Відпустки

Під час воєнного стану військовослужбовцям надаються такі види відпусток як:

щорічна основна, додаткова відпустка, визначена Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", з дозволу командира (начальника) військової частини, за сімейними обставинами, за станом здоровʼя та відпустки жінкам-військовослужбовцям у звʼязку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х або 6-ти річного віку.

Крім того, військовослужбовцям віком від 18 до 25 років, які не мають вищої освіти та які здобувають вищу або фахову передвищу освіту, крім вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, надається відпустка у зв’язку з навчанням.

- надається частинами протягом календарного року, а основна безперервна частина має бути не менше 15 календарних днів з 30

- надання основної безперервної частини щорічної основної відпустки тривалістю 15 календарних днів є обов’язковим. Така відпустка може не надаватися лише за бажанням військовослужбовця

– у вашому підрозділі відсутність інших військових має бути не більше 30 відсотків
– додатково можуть надаватися дні на дорогу до 2-х днів в один бік
– повне грошове забезпечення, крім додаткової винагороди 30 000 і 100 000 грн

Тож єдиною підставою для відмови у наданні відпустки може бути одночасна відсутність у вашій в/ч більше 30% особового складу певної категорії відповідного підрозділу (за різних причин). Звісно, враховуйте і практичну складову – перебування на бойових військовослужбовця зі своїм підрозділом, навчання на полігоні тощо, тобто такі практичні фактори, за яких неможливо відпустити у відпустку.

За бажанням, таким військовим надається додаткова відпустка
– зберігається грошове забезпечення
– тривалістю 90 календарних днів без поділу на частини (крім військовослужбовців, які висловили бажання звільнитися з військової служби після звільнення з полону).

Відкликання з додаткової відпустки після звільнення військовослужбовця з полону допускається лише за його згодою.

 – повне грошове забезпечення, крім додаткової винагороди 30 000 і 100 000 грн

– додатково можуть надаватися дні на дорогу до 2-х днів в один бік

– з дозволу командира (начальника) в/ч

Оплачувана – повне грошове забезпечення, крім додаткової винагороди 30 000 і 100 000 грн

Підстави:

1) укладення шлюбу - до 10 календарних днів;

2) тяжкий стан здоров'я або смерть рідних по крові або по шлюбу:

а) дружини (чоловіка), батька (матері), вітчима (мачухи), сина (дочки), пасинка (падчерки), рідного брата (рідної сестри) військовослужбовця, батька (матері) подружжя або особи, на вихованні якої перебував військовослужбовець, – тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад;

б) інших рідних – тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад;

3) пожежі або іншого стихійного лиха, яке спіткало сім'ю військовослужбовця або осіб, зазначених у підпункті 2 цього пункту, - тривалістю до 15 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад;

4) в інших виняткових випадках, коли присутність військовослужбовця в сім'ї необхідна, за рішенням командира (начальника) військової частини - тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад. Така відпустка може надаватися один раз протягом календарного року.

- відпустка для лікування у зв’язку з хворобою дається на 30 календарних днів

– за медичними показаннями після травм (поранень, контузій) або оперативного лікування – на 45 або 60 календарних днів

– за наявності медичних показань відпустка для лікування у зв’язку з хворобою або відпустка для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) продовжується ВЛК на 30 календарних днів, а в окремих випадках - на 45 або на 60 календарних днів.

– зберігається  повне грошове забезпечення, додаткова винагорода у 100 000 грн виплачується у разі підтвердженого висновком ВЛК тяжкого поранення (пропорційно до днів перебування у такій відпустці).

Важливо! Відпустка за станом здоров'я оформлюється саме за довідкою військово-лікарської комісії, отримати відпустку для лікування за рекомендацією лікаря неможливо.

Тому після лікування обов'язково потрібно звернутися до ВЛК для медичного огляду і визначення потреби у відпустці за станом здоров'я.

Для того, що продовжити відпустку за станом здоров'я, необхідно повторно звернутися до ВЛК. Саме на підставі нової довідки ВЛК відпустка за станом здоров'я може бути продовжена ще на 30 днів.

Відповідно до п. 262 Статуту внутрішньої служби військовослужбовці, які згідно з висновком ВЛК мають право на відпустку для лікування у зв’язку з хворобою або визнані непридатними до військової служби, за власною заявою направляються територіальним центром комплектування та соціальної підтримки за місцем лікування до місця проведення відпустки або для оформлення документів на звільнення.

Тому військовослужбовці можуть оформити відпустку за станом здоров'я саме через ТЦК та СП: їхати у військову частину не обов'язково. Зверніть увагу, це стосується лише ЗСУ.  Військовослужбовці інших військових формувань оформлюють такі відпустки через військові частини.

Під час дії воєнного стану надається військовослужбовцям віком 18-25 років, які не мають вищої освіти та які здобувають вищу або фахову передвищу освіту, крім вищих ВНЗ та військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти.

Оплачувана – повне грошове забезпечення, крім додаткової винагороди 30 000 і 100 000 грн

Підстави:

1. військовим, які успішно навчаються без відриву від служби у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові відпустки:

1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:

першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 10 календарних днів,

третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 30 календарних днів;

2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:

першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів,

третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою навчання - 30 календарних днів,

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання - 40 календарних днів;

3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації - 30 календарних днів;

4) на період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів акредитації, - два місяці, а у вищих навчальних закладах третього і четвертого рівнів акредитації - чотири місяці.

2. Тривалість додаткових оплачуваних відпусток військовим, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального закладу відповідного рівня акредитації.

3. Військовим, допущеним до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від служби, для підготовки та складання іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 календарних днів на кожний іспит.

4. Військовим, які навчаються без відриву від служби в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів.

5. Для військових, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості,  а саме це спеціальності такі як філологія, театральне мистецтво, кіно-телемистецтво, культура, музичне мистецтво, музичне мистецтво естради та звукорежисура (відповідно до Постанови КМУ №634 від 28.06.1997 року), законодавством може встановлюватись інша тривалість відпусток у зв'язку з навчанням.

Відпустки, зазначені у підпунктах 1, 2 пункту 1 та пункту 4               надаються впродовж навчального року.

Якщо обоє батьків є військовослужбовцями, то піти в декретну відпустку може один із них за їхнім рішенням. 

У відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами жінка може піти на підставі медичного висновку.

1) до пологів - 70 календарних днів;

2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.

Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів). Вона надається повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів. 

За бажанням жінки та за відсутності медичних протипоказань частина відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).

До відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами військова частина зобов'язана за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році.

Отримання такої відпустки можливо лише на підставі рапорту та постанови госпітальної або гарнізонної ВЛК (оформляється довідкою про вагітність) з дня виникнення права на відпустку. Вона видається на руки військовослужбовиці або висилається командиру військової частини, в якій  вона проходить службу. Також таку відпустку можуть надати на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність з категорією медичного висновку «Вагітність та пологи».

За військовою зберігається щомісячне грошове забезпечення за , крім додаткової винагороди у розмірі 30 тисяч та 100 тисяч гривень.

Військову можуть перед виходом у таку відпустку перевести на іншу посаду. Військовослужбовицям, які відповідно до медичного висновку до вибуття їх у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами призначені на рівнозначні (зокрема, з меншим обсягом роботи) і нижчі посади за станом здоров’я, зберігається виплата грошового забезпечення за попередньою посадою, але не більш як до дня прибуття з відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

 Військовослужбовцю може бути надана відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в разі якщо дитина потребує домашнього догляду – тривалістю визначеною у медичному висновку, але не більш як досягнення дитиною шестирічного віку.

На такий самий  термін військовослужбовця виводять у розпорядження командира (поза штат), а саме до закінчення відпустки по догляду за дитиною.

Грошове забезпечення виплачується в розмірі окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.

Також військовослужбовці, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в дозволених законодавством випадках – до шести років, можуть отримати грошову допомогу для оздоровлення. Для цього потрібно подати рапорт. Ця виплата надається в році вибуття у відпустку та в році, в якому вони стали до виконання обов’язків за посадою після прибуття з цієї відпустки (за умови, що вони набули право на щорічну основну відпустку в цих роках).

Дозволеними випадками збільшення трирічного терміну декрету можуть бути:

Крім того, такі військові можуть отримати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Для її отримання також необхідно подати рапорт.

Також можна отримати державну допомогу при народженні дитини, яка становить 41 280 гривень. Одноразово виплачується 10 320 гривень, а решта суми – по 860 гривень протягом 36 місяців. Детальніше про те, як отримати цю допомогу, зазначено тут.

Військовослужбовці, які проходять службу за спеціальним контрактом після умовно-дострокового звільнення з вʼязниці, мають право на щорічну відпустку тривалістю 15 днів із поділом на частини, але за таких умов:

Відпустка надається за рішенням команира та у разі відсутності не більше 30% особового складу підрозділу. До відпустки надається до двох днів на дорогу.

Відпустка надається частинами за умови, що основна її безперервна частина триватиме не менше 10 днів.

Також передбачені інші види: