Зміст

Контракт 18-24

Оновлено 7 серпня 2026

Чим регулюється

Контракт для осіб від 18 до 25 років, передбачені Постановою Кабінету Міністрів України № 153 від 11 лютого 2025 року “Про реалізацію експериментального проекту щодо підвищення мотивації до проходження окремими категоріями громадян України військової служби у Збройних Силах, Національній гвардії та Державній прикордонній службі під час воєнного стану”

Контракт повинен відповідати формі, затвердженій Постановою.

Визначені цією Постановою контракти передбачені для громадян України, які у віці від 18 до 24 років долучаються до підрозділів ЗСУ, НГУ та ДПСУ.

За проходження служби за цим контрактом передбачена одноразова грошова допомога у розмірі 1 млн грн. Вона виплачується так:

• 200 000 грн протягом п’яти робочих днів після підписання контракту;

• 300 000 грн протягом п’яти робочих днів після проходження відповідної підготовки та залучення до виконання бойових (спеціальних) завдань;

• 500 000 грн у день виключення із списків особового складу військової частини, а у разі продовження військової служби за новим контрактом - в останній день дії саме контракту 18-24.

Термін контракту становить один рік на піхотних посадах і два роки на посадах, повʼязаних із експлуатацією безпілотних систем. Для контракту на 1 рік передбачена обовʼязкова безпосередня участь у бойових діях протягом 6 місяців, а для контракту на 2 роки, повʼязаного з БпЛА, передбачена обовʼязкова безпосередня участь у бойових діях протягом 12 місяців.

Якщо військовослужбовець не брав безпосередньої участі у бойових діях протягом 6 чи 12 місяців відповідно, третю частину коштів йому виплачують у такому розрахунку:

• 500 000/6 за кожні 30 днів безпосередньої участі для контракту в 1 рік;

• 500 000/12 за кожні 30 днів безпосередньої участі для контракту в 2 роки.

Важливо, що для розрахунку берется саме 30 днів. Якщо ви брали безпосередню участь у бойових діях протягом 29 днів, то виплата третьої частини не нараховується.

Служба за зазначеним контрактом можлива лише на визначених посадах:

1. для контрактів на 1 рік визначені такі бойові посади, як стрілець, кулеметник, навідник, розвідник-навідник тощо;

2. для контрактів на 2 роки, повʼязаних із експлуатацією БпЛА, визначені такі посади, як майстер, оператор, розвідник-оператор, старший оператор тощо

Якщо військовослужбовець до закінчення контракту звільнився за станом здоровʼя через поранення (захворювання), повʼязане із захистом Батьківщини, полон, або ж не брав участі у бойових діях протягом необхідного строку з цієї ж підстави, одноразова грошова допомога виплачується йому в повному обсязі.

Якщо військовослужбовець до закінчення контракту звільнився за сімейними обставинами, які виникли під час служби за цим контрактом, то неотримана частина одноразової грошової допомоги не виплачується. Якщо ж військовослужбовець звільняється за сімейними обставинами, які виникли до підписання контракту, то він зобовʼязаний відшкодувати отриману грошову допомогу. Це не стосується грошового забезпечення і додаткової винагороди (30 000 грн, 50 000 грн, 100 000 грн, 70 000 грн тощо).

Переміщення можливе тільки на такі ж посади у визначених підрозділах. Переміщення на інші посади, зокрема тилові, можливе, якщо військовослужбовець не може перебувати на відповідній бойові посаді у звʼязку із рішенням ВЛК. Тоді він може дослужити строк свого контракту без зміни умов.

Можливості, які надає контракт: відстрочка від мобілізації на 12 місяців, право перетинати державний кордон протягом періоду воєнного стану, кредитний договір за умовами програми “єОселя” із відсотковою ставкою 0,0%

Допоможіть покращити статтю

Ви знайшли помилку чи неточність?

Якщо помилка в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter.

Оцініть якість статті

Чи була ця стаття корисною для вас?

Ваша думка допоможе нам зробити контент кращим. Оберіть варіант.