logo
search
iosandroid
telegram
Про ініціативуПерелік документівПолітика конфіденційності
5

Дисциплінарна та матеріальна відповідальність

Дисциплінарна відповідальність передбачена у разі невиконання (неналежного виконання) військовослужбовцем своїх службових обов’язків, порушення військовослужбовцем військової дисципліни або громадського порядку. У разі вчинення адміністративних правопорушень, передбачених КУпАП, та кримінальних правопорушень, військовослужбовець притягається до адміністративної та кримінальної відповідальності відповідно.

  • • зауваження;
  • • догана;
  • • сувора догана;
  • • позбавлення чергового звільнення з розташування військової частини (стосовно строковиків та курсантів);
  • • попередження про неповну службову відповідність (крім рядових строковиків);
  • • пониження в посаді;
  • • пониження у військовому званні на один ступінь (стосовно осіб сержантського (старшинського) та офіцерського складу);
  • • пониження у військовому званні з переведенням на нижчу посаду (стосовно військовослужбовців сержантського (старшинського) складу);
  • • звільнення з військової служби через службову невідповідність (крім строковиків, мобілізованих, осіб, які проходять служби за призовом осіб офіцерського складу, а також військовозобов’язаних та резервістів під час проходження зборів).
  • • Якщо є потреба уточнити обставини правопорушення, командир своїм наказом може призначити службове розслідування.
  • • Строк службового розслідування - 1 місяць. За потреби може бути продовжено ще на місяць. Максимальний загальний строк службового розслідування - 2 місяці.
  • • Якщо під час службового розслідування знайшли ознаки кримінального правопорушення, командир повідомляє про це орган досудового розслідування.
  • • Якщо вину військовослужбовця доведено, командир приймає рішення про накладення дисциплінарного стягнення.
  • • дисциплінарне стягнення накладається не пізніше ніж за 10 діб від дня, коли командир дізнався про правопорушення, а у разі провадження службового розслідування - протягом місяця від дня його закінчення. Дисциплінарне стягнення не може бути накладено після 6 місяців з дня виявлення правопорушення. 
  • Важливо!
    Військовослужбовець має право протягом місяця з часу накладення дисциплінарного стягнення подати скаргу старшому командирові або звернутися до суду для оскарження стягнення.
    Старший командир має право скасовувати дисциплінарні стягнення, накладені молодшим командиром.
    Заборонено:
    1) за одне правопорушення накладати кілька дисциплінарних стягнень;
    2) накладати стягнення на весь підрозділ за порушення конкретної винної особи.
  • 1. У разі оголошення однієї “догани” виплачується 90 % встановленого розміру щомісячної премії;
  • 2. У разі оголошення однієї “суворої догани” виплачується 80 % премії;
  • 3. У разі оголошення двох “доган” або “суворих доган” виплачується 60 % премії;
  • 4. У разі оголошення трьох “доган” або “суворих доган” виплачується - 50 відсотків встановленого розміру щомісячної премії.
  • Щомісячні премії не виплачуються у вичерпному переліку випадків:
  • • за невихід на службу без поважних причин;
  • • за вживання алкогольних напоїв у частині або прибуття на службу в нетверезому стані;
  • • у разі притягнення до відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення;
  • • у разі порушення встановлених вимог, які призвели до матеріальних збитків;
  • • у разі попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у військовому званні або його позбавлення та ін.
  • Є два способи оскарження дисциплінарного стягнення накладеного на військовослужбовця.
    Перший спосіб. Звернення з скаргою до вищого керівництва для оскарження винесеної догани. На практиці даний спосіб є малоефективним та зазвичай досягти бажаного результату та оскаржити догану не вдається.
    Другий спосіб. Звернення з позовною заявою до суду про визнання неправомірним винесення наказу про оголошення відповідного дисциплінарного стягнення військовослужбовцю. Цей спосіб хоч і є тривалішим у часі та затратним (оскільки доведеться заплатити судовий збір), але зазвичай за допомогою нього можна досягти бажаного результату, проте варто оцінити всі фактичні обставини справи, адже суд, побачивши у Ваших діях склад дисциплінарного правопорушення також може відмовити у задоволені позову.
    Покрова інструкція дій:
    1. Отримати акт, матеріали службового розслідування та наказ про притягнення особи до адміністративної відповідальності. Зробити це можна шляхом подачі рапорту або відправлення адвокатського запиту на військову частину.
    2. Проаналізувати матеріали службового розслідування, вивчити судову практику в подібних правовідносинах.
    3. Підготувати заяву з оскарження відповідного наказу до вищого командування. Або одразу звернутися до суду з позовною заявою.
    4. У позовній заяві необхідно просити визнати протиправним дії командира військової частини щодо видання наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності та не виплати _________________; скасувати наказ командира військової частини про притягнення до дисциплінарної відповідальності; зобов'язати військову частину нарахувати та виплатити безпідставно не виплачені ____________.
    5. За результатами розгляду Вашої справи суд може скасувати наказ про притягнення Вас до дисциплінарної відповідальності, зобов'язати виплатити недоплачені кошти, стягнути судовий збір та кошти витрачені на правові послуги, у випадку представлення Ваших інтересів адвокатом.
    Військові відповідають за майно, яке їм видали, та яке за ними закріплене.
    Речове майно 
    Військовослужбовці ЗСУ, яким видають речове майно, відповідають лише за бронежилет, каску та чохли до них. Все інше видане речове майно вони можуть забрати з собою після завершення служби.
    Військовослужбовці інших військових формувань (наприклад, НГУ і ДПСУ) відповідають і за решту облікового речового майна (наприклад: каремат, спальний мішок, транспортна сумка тощо).
    Зброя
    Майно ракетно-артилерійського озброєння (РАО) – кожен військовий відповідає за ту зброю, яку йому видали, та яка за ним закріплена. 
    Про закріплену за вами стрілецьку зброю зазначають у вашому військовому квитку/посвідченні офіцера.
    Також існує колективна зброя – її можуть закріпити наказом командира взводу або командира відділення (кулеметного, гранатометного, протитанкового тощо). Якщо наказом таку зброю не закріплювали, вона – за матеріально відповідальними особами.
    Матеріально відповідальними особами є:
  • • командир взводу (у разі передачі на нього майна);
  • • командир підрозділу;
  • • сержант з матеріального забезпечення (якщо він є в підрозділі).
  • Вони приймають або здають посаду відповідно до акту прийому-здачі. 
    Майно різних служб, яке можуть тимчасово видати військовому
    Це може бути зарядна станція або бензопила, які вам видають відповідно до запису в журналі тимчасової видачі майна. Після цього ви відповідаєте за наявність та цілісність такого майна.
    Деяке майно (наприклад, генератор) можуть ще додатково закріпити наказом командира в/ч.
    Відповідальність за зберігання та використання палива лежить на військовому, який є водієм техніки, на яку видали таке пальне.
    Якщо з вини військового було втрачено чи пошкоджено майно, командир підрозділу має протягом доби повідомити про це старшого командира, а він протягом трьох днів призначає службове розслідування.
    Розслідування мають провести протягом одного місяця з дня його призначення. В окремих випадках його можуть продовжити, але не більше ніж на один місяць.
    Якщо вину військового за результатами розслідування доведено, командир не пізніше, ніж у 15-денний строк із дня закінчення розслідування видає наказ про притягнення особи до матеріальної відповідальності та зазначає суму, яка підлягає стягненню.
    Зверніть увагу! Матеріальна відповідальність не застосовується, якщо знищення майна стало наслідком вогневого ураження противником та якщо військовий не мав при цьому об’єктивної можливості це майно врятувати.
    Притягнення військового до матеріальної відповідальності за завдану шкоду не звільняє його від дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності.
    Військового можуть притягнути до матеріальної відповідальності протягом трьох років з дня виявлення завданої шкоди.
    Розслідування можуть не призначати, якщо причини завдання шкоди, її розмір та винна особа встановлені за результатами аудиту (перевірки), інвентаризації, досудового розслідування або судом.
    arrow-iconПопередній
    © 2024 Розроблено BuildApps